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株式会社ワークスアプリケーションズ・エンタープライズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月30日
女性の働きやすさ:
この中で声高に叫ばれる以前から産休・育休の制度や復帰後の待遇が充実している印象にはなります。
ただし、構成メンバー比率でいえば管理職の女性はさほど多くありません。
女性社員はプロフェッショナル人材として、得意領域に特化した形で活躍している印象は受けます。

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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ システム導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年09月01日
女性の働きやすさ:管理職に登用されている女性は比較的多く感じる。能力が高ければ男
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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 女性/ コンサル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては比較的働きやすいと思う。男性も育休を取る人が多い
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月12日
女性の働きやすさ:育休後に復帰する方も多く働きやすいの
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性社員に聞いたらまた違う答えになるかもしれませんが、女性は人
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