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株式会社モンスターラボの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
中位くらいまでのメンバーのほうが稼働に余裕があるため様々な企画や勉強会を開催している。上位者ほど、出社を好むメンバーが多いため自然と風通しが良い。

組織体制・コミュニケーション:
社内ツールのSlackにて非常に活発なコミュニケーションを取っている事からアウトプット癖のある人を中心にコミュニティが複数存在する。

ダイバーシティ・多様性:
PM職は男性の方が多い。職位が上がるほど女性がほぼいない。エンジニア職は国際色豊か。英語と母国語と日本語が話せるトリリンガルがそこらじゅうにいるため驚く。なお、イスラム教徒のためのお祈りルームやハラルフードのケータリングも用意されるなども驚いた。

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、マネージャー層や経営陣とも話そうと思え
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:やりたいことがある人はどんどん手をあげて挑戦する機会をもら
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回答者: 女性/ マネージャ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:上司、役員ともコミュニケーションとりやすく風通しの良い社風
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月30日
企業カルチャー・社風:自分で手を挙げれば挑戦する機会は与えてくれる会社。応援はさ
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回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ ソリューションアーキテクト

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:フルリモート勤務を行える事はうれしいです。あと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさについてはかなり良い職場であると
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:社内のエンゲージメントを増やそうと、他部署の方々と定期的に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:手を上げたらチャンスはある。逆に、行動しないと何も起きない
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもベンチャー企業が大きくなっただけの企業なので、
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