回答者： 女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
手当は様々な種類があり充実しています。
評価制度:
年功序列の風土は薄れてきております。努力をした人や成果を上げた人は評価され、ボーナスに反映されます。また車内の風潮としては立候補性なので本人が希望すればたくさんの仕事を与えられます。そこで成果を出せばボーナスや昇給を見込めるかと思います。
手当は様々な種類があり充実しています。
評価制度:
年功序列の風土は薄れてきております。努力をした人や成果を上げた人は評価され、ボーナスに反映されます。また車内の風潮としては立候補性なので本人が希望すればたくさんの仕事を与えられます。そこで成果を出せばボーナスや昇給を見込めるかと思います。