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株式会社エイチームエンターテインメントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
36件
株式会社エイチームエンターテインメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エイチームエンターテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイチームエンターテインメントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月23日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンターテインメント/ 社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ モバイルコンテンツ
4.5
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3.3
東京都千代田区神田佐久間河岸84サンユウビル101
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.4
東京都豊島区東池袋1−21−11オーク池袋3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はしない働き方を推奨しており、場合により残業が必...
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3.5
東京都目黒区東山2−3−2COM'SFORUM4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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2.9
長野県長野市中御所字岡田78−11
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10時に帰ること、ノー残業デーが徹底されるほど出張先での残業...
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3.7
三重県鈴鹿市神戸2−15−18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は、勤務時間は短くなりつつあるが、どうしても納期直前など...
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3.0
東京都千代田区東神田2−3−10PMO秋葉原Ⅱ−4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日はお休みをいただけていましたので、趣味やプ...
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3.4
東京都品川区西五反田2−11−20五反田ブリックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しいとたまに休日出勤を自主的に求められる。働き方改革により...
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2.9
神奈川県鎌倉市上町屋325
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトに依るが、近年は残業規制が厳しくなり時間...
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3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−3−6LSKOBE1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早朝から勤務させられ、昼休みも昼食をとりながらみんな仕事して...
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株式会社エイチームエンターテインメントの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
土日祝日は休みのため年休は多いですが、慢性的に人が足りていないため1人あたりの業務量は多く平日の勤務時間は多いです。36協定を超えそうになってようやく残りの勤務時間を調整するレベルです。ウリにしているA-LOHAS(5日間の有給連続消化制度)は業務量によっては取れません。
多様な働き方支援:
フレックス制度はありますがコアタイムが10:00〜16:00のため午後から出勤などの場合は半休を取得する必要があります。
開発職の場合、業務にはタワー型PCを使用するためリモートワークに関してはフレキシブルに変更出来る訳ではなく完全出社か完全在宅で変更する場合はPCを配送する必要があります。