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株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを379件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:女性の多い職場でしたがほとんどが派遣社員で、直接雇用の社員は男

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うただ上にいる女性はキャリアウーマンという

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ SV

3.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性でもSVやマネージャーに昇進している人がかなりいるので、女

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:女性が８割ほどで、育児休暇などの制度は恵ま

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回答者：男性/ FCC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性は多い、役職者

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:私は女性の管理職登用、休暇の取りやすさなど

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多い印象。休暇はと

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:仕事をこなすことが出来れば特に問題

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすい環境でした。休暇は取りづらいかな

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回答者：女性/ オペレータん/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

女性の働きやすさ:社員の方はたくさん女性の方がいたので働きやすいのだと思う。育休

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回答者：男性/ OA事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:平等に思い、どの職場も働きやすい環境になっていると思います。給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月17日

女性の働きやすさ:売れてる営業は女性が

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月29日

女性の働きやすさ:女性が多く、若い人から主婦まで幅広い層の方々が方や刺されていた

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:私の働いていた部署は女性が多くいました。管理職にも女性がいまし

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。雰囲気も良くプライベートなことも含めて上

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群だと思う。実際女性も多い。非正規に限るが

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:スーパーバイザーなどには女性でもな

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月18日

女性の働きやすさ:コールセンター業務が主なので、非正規の女性社員がとても多かった

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回答者：女性/ テレホンアポインター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 116/ ナシ

3.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:男女問わず、社内研修、試験が有り管理職を目指しやすい。休暇の希

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回答者：男性/ バックヤード/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職や管理職候補もたくさんいる為、働きやすいのではない

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスを保てるため、家庭との両立など女性にとって

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回答者：女性/ コールオペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:女性の割合が多かったが主婦より、独身女性の割合が圧倒的に多かっ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合も多くて長年勤務している人も多いので、結婚や

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回答者：回答なし/ セールスアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:NTTグループなので制度はとてもしっかりしている。産休・育休を

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回答者：回答なし/ テレオペ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ フレッツ/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年07月15日

女性の働きやすさ:休みについてはいつも考慮していただけたため、働きやすいと思いま

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性の不調など相談しやす

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会社名	株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttactprocx.com/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２

従業員数	5050名
設立年	2021年
資本金	100百万円
代表者	室林明子
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10230件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4723件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3115件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3357件)

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