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株式会社NTTマーケティングアクトProCXのすべての口コミ

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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:私は女性の管理職登用、休暇の取りやすさなど
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:休みたい時に休めるので家庭をもっている
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性の不調など相談しやす
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多い印象。休暇はと
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。主婦等には
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:仕事をこなすことが出来れば特に問題
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
評価制度:どれだけ部下のミスが少ないかで判定している
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:契約社員のため退職金はありませんが、通勤手
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:スーパーバイザーなどには女性でもな
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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業界だ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:働きがいはない淡々と作業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。人
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感
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回答者: 男性/ FCC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:チーム員と仲良くや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Cxソリューション

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。休みは取り
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回答者: 回答なし/ テレオペ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ フレッツ/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体思っていた
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:NTTのグループなので安定はして
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:通勤手当はほとんどの人が貰っていた
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産育休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので、良くとも悪くとも
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、半分が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:組織が古い体制で、風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:売れてる営業は女性が
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回答者: 女性/ コールオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
多様な働き方支援:副業をしている人も何
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回答者: 回答なし/ CSC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:派遣だとあんまりないような
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回答者: 男性/ FCC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
働きがい:他社さんとのやりとりができ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性の方が人口多
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回答者: 男性/ CM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業展望:完全に縮小化し
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