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株式会社NTTマーケティングアクトProCXの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
正社員と言っても大きくエリア社員、CP社員と分かれており、CP社員となれば住宅手当などもあるがエリア社員ではなく、基本給も低い。
また会社での評価は5段階あり、その評価が賞与などに反映される。しかし平均が2と説明されるが、どのような基準で評価されているのか分からず、評価を上げるためにどうすれば良いか分からない。

評価制度:
給与の面でも記載したが、評価が何を基準でしているか良く分からないが、たまたま配属になった場所、タイミング次第では入社の年数が少なくても色々と任されることもある。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 45000万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代ありきで考えても給与は少ない。賞与が無いことも大きな要因。インセ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:3年ほど勤務して初めてボーナスが支給される。役職手当もあたる。昇給・
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
モデル年収:昇給はありません、役職が上がった場合のみ手当てが支給されます。昇給・
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:研修中ということもあり給料は平均より低かったマニュアルが多く覚えること
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:賞与の支給制度はありません。インセンティブ:インセンティブの支給はあります
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:ノルマ達成や件数をこなすスピード、結果、ミス率等を重視して、面談
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Cxソリューション

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員はボーナスもないです。昇給はわずかですがあります。あまり期待は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員では賞与はなく、代わりにインセンティブがつきます。携わっている
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価・昇給制度:評価は6か月ごとの契約更新時に行われる。主に勤怠、出勤状況が重要
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:土日祝日手当が、時給¥400付いたり、サポート手当が毎月¥4000ほど
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SV

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でも時給制で、時給はかなり低めに感じた。契約社員からは役職手当
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給やインセンティブ手当てもあり、能力のある人は頑張り次第で給与に反映
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、派遣は手当はほぼないです評価制度:20代で上長になられてる方
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年一回の昇給、夏冬の賞与、役職手当、サポート手当評価制度:夏と冬、半期
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:時給制でした。なかなか上がらないし、時期によってあとから入って来た方の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員では賞与はなく、代わりにインセンティブがつきます。携わっている
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回答者: 男性/ OA事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の場合は、時給制であり、長期在籍していましたが、昇給することはあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低い評価制度:年功序列で評価
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だと日払い制度がつかえる評価制度:派遣社員から直雇用、時給制月
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:Netflixをとると少しボーナスが着く評価
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 470万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 470万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が高いわりには部署によると思うが、仕事の量はそこまでなく、慣れれば
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回答者: 男性/ CM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 5万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職での賞与のみ評価制度:9割方が勤務状況、シフトを厳
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や昇給はなくたまに繁忙期対策としてインセンティブがある程度給料は時
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:規定どおりの手当て評価制度:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので、良くとも悪くとも
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回答者: 回答なし/ CSC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:派遣だとあんまりないような
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 9万円 1万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社なので派遣元によって給与制度は違います。契約社員になると給与に
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回答者: 男性/ FCC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だから時給1150円一般事務で週休2日で祝日も休みなので悪くはない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は大体どこも1200円前後のお給料だと思います。仕事量にしては
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:わずかですが賞与はありました。評価制度:どこの会社でも同じかもしれませ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり満足できない少し稼げればいいならいいと思う評価制度:昇進はなく、
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 13万円 1万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は昇給、賞与、各種手当に関しては適正だと考える評価制度:私は昇進・昇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので無し。直接雇用の方にはあるようでした。評価制度:派遣なので無
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪事業所

5.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 9万円 0万円 0万円
年収 110万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給以外に手当が付きとても良かったです。ノルマなどはないですが、インセ
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株式会社NTTマーケティングアクトProCXの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:エリア総合職以上は、退職金制度があるし、住宅補助もでる。通勤手当は、契
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Cxソリューション

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:契約社員は退職金はないです。通勤手当は定期代がでます。財形は希望すれば
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