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株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティアの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
23件株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月21日
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 女性/ 導入コンサル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
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3.0
大阪府大阪市北区堂島２−４−２７ＪＲＥ堂島タワー６Ｆ・７Ｆ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社としては特にありません。...
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3.2
広島県広島市中区榎町２−１５榎町ビュロー６Ｆ
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2.8
東京都渋谷区笹塚２−１−６ＪＭＦビル笹塚０１−６Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は欲しい時は必ずもらえるので、かなり融通が効きます。また...
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2.3
東京都豊島区東池袋３−１０−６加藤三修第六ビル４Ｆ
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよりますが、土日祝で出勤したことはありません...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島浜１−２−１新ダイビル２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。ただ、定時で帰る人も多い。休暇はカレン...
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4.0
東京都豊島区池袋１−１−７第２伊三美ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整とは問題なく実施して頂いてる印象な為、ワ...
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3.0
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制を採用しており、制度上は自由な勤務が可能である。...
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3.0
東京都新宿区西新宿６−１５−１セントラルパークタワーラ・トゥール新宿４０９
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい雰囲気。自分はシフト制ですが、年間通すと3日...
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3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町１−３−６ＬＳＫＯＢＥ１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、極端な残業をしている社員はほとんどいないと思...
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3.5
東京都新宿区西新宿４−１５−７パシフィックマークス新宿パークサイド２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サポートデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常通り８時間、休憩１時間。シフト制だが祝日分の代...
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株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティアのカテゴリ別口コミ（23件）
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株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ SRE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
休日出勤はないが、職務上、夜間作業は発生する。夜間作業への法定賃金UPはもちろんあるが、それ以上に会社が何を整備しているわけではない。自分で仕事の調整をして、体調を管理する必要がある。
多様な働き方支援:
フルリモート可能。また途中での退席が可能なため、夕飯の準備やお迎えなど時間を工夫して業務可能である。しかし、それはあくまでタスクを自分でコントロールできるからであって、そうでない場合は決められた時間に、決められたことをやらないといけない。