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株式会社ＨＩＫＥの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ アシスタントディレクター

4.4
口コミ投稿日：2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
月一で社員からいろいろな企画案を発表する場を設けており、いいものがあればプロジェクトとして採用されるなど挑戦する機会は多く与えれられている印象

組織体制・コミュニケーション:
部署内での会話等はよく見られていた

ダイバーシティ・多様性:
性別、国政期は多様でいろいろな人が働いていた

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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦するキカイはかなりあると思いますきちんと根拠があればや
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
企業カルチャー・社風:裁量はもてますが、サークル活動の延長と感じることも多々あり
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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャーであるため、やりたいことに挑戦する風土は整ってい
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