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日信ソフトエンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがいを感じるポイント:
会社の評価ではなく、客先から評価が得られることのみがモチベーションになっている。この会社でというよりは、親会社の大きな仕事で功績を残せること、基盤となる組織の舞台はともかく、自分のチームを成功に導くこと、のみに働き甲斐を感じる。

この仕事が向いていると思う人:
この会社で言うと中途は大きなハンデがあるので、上昇指向の人は向いていないと思う。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
仕事を通して身につくスキル:鉄道業界の知識は身に付くと思う。ITのスキルは一般的
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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