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アイザワ証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円300~870万円23

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲300~870万円
回答者数23

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円450万円14

年収分布

(人)
(万円)

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アイザワ証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 0万円 170万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
昇給はポイント制度になっており、成果次第ではスピーディーに上がっていける。賞与は成果が反映される。手当は家賃補助や資格手当、転勤可能手当など充実している。

評価制度:
決められた目標を達成し続ければ、昇進昇格は早い。半年毎に評価がある。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 2万円 60万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:2年目までは良くも悪くも給与も賞与も差がつかない。よってできる若手がや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はその時の業績に大きく影響されるため、株式相場の状況で変わってきま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年に1回の昇給も夏冬のボーナスも、そのときの相場環境や業績に大きく左右
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 64万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:インセンティブはなし。固定給のみ。ボーナスが少ない。評価制度:昇給はほ
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回答者: 女性/ ソリューション業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職に関しては、業務内容がきつい分基本給が高いです。賞与は年々減って
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については勤務年数によるある程度の限界は必ずあった。賞与については
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級や役職次第。若手は同期とはほぼ横一線で、成果などとはあまり関係しな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
賞与:評価項目が数多く数値化されて明確となったためこれまで以上に賞与の細分化がな
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンシャルアドバイザリー本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給もベースアップし、業界平均に追いつく勢い。若手の残業はほぼないの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:基本年二回の賞与についての面談時等に昇給が告げられるパターンが多
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
年収給与の満足点・改善点:これまでのアイザワ証券の給与、評価制度を改善し、年功序
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績悪化で賞与は年々減り続けてます。評価制度:会社自体が方針を固定化し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給の部分は並くらいだと思うがボーナスは非常に少ないと感じる。評価制
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新人の内は賞与はあまり出ないと考えた方がいいと思います。評価制度:最初
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 2万円 60万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年に2回考課表を元に昇進や昇格が判断される。実力主義というよりも年功序
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 0万円 170万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:証券アナリスト、CFPに資格手当てがあるが、管理職にはない。時期によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成績次第で1.2年早く昇給ができます。評価制度:完全なる実力主義。しか
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は緩やかで、突出した成果を出てない限りはほぼ横並びであがる。賞与は
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回答者: 男性/ 本部系事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 7万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給にあたるものが職能給とライフプラン一時金に分かれている。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:若手の内は給与が少ない。年二回の賞与も少ない。実力主義ではあると思うの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:住宅手当は手厚いため生活には困らない評価制度:年功序列であるため実力が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は一般的であるが賞与が少ない2年目でも10万円前後。個人でいい成績
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は個人の成績も重要になってくるが、支店の成績で決まる事があるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:数字を上げても企業自体が赤字体質なので中々ボーナスに反映されない。実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:証券会社にしては珍しくインセンティブなし。そのため若いうちからガンガン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な証券会社にある歩合制のようなものは無かったと思います。会社の業
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アイザワ証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:金融機関はほとんどそうだが、住宅補助、通勤手当は手厚い。自分で物件を選
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:借り上げ社宅で会社負担の家賃が大きく、その点は助かってます。退職金はな
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3.4
東京都江東区潮見2−9−15DSBグループ潮見ビル
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与賞与ともに高くも安くもない。手当は充実していて、不満に思... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-6桜橋八千代ビル 9F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:おなじ年代から見ると給与は多い方だと思います。給与は成果を出... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内2−7−2JPタワー29F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
3.5
東京都千代田区大手町1−9−7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
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3.8
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビルディング
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:世間的には高めとは言えども、昔よりはかなり減っているトレンド... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋茅場町1−4−7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブの割合が高い評価制度:若手はあまりもらえない... 続きを見る
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東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー24F
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:部署にもよるが比較的成果主義評価制度:圧倒的な数字を出せば出... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋1−4−1日本橋一丁目三井ビルディング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は平均より良い水準ではと思います。
ただ労働時間はそれな...
続きを見る
3.5
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー19F
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与はかなり改善された。・1年目 400万・2年目 500万... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル50F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ほとんどない。少ない。人事評価の方法を見直すべきである。成果... 続きを見る

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