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株式会社三養ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社三養ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三養ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三養ジャパンへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私の勤務している店舗は、とても雰囲気がいいです。他の店舗から...
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3.4
北海道河東郡音更町なつぞら1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎日の業務に追われて、なかなか新しい業務に挑戦する機会がなか...
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3.2
岡山県岡山市北区幸町7−28
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に古風な会社だと感じていましたが、長年勤めて活躍してい...
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3.4
東京都品川区東品川4−12−2品川シーサイドウエストタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものに取り組み気持ちはあるが、やり方が分からず苦手な会...
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2.8
大阪府大阪市福島区福島7−15−26JMFビル大阪福島01−12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方です。SVによって風通しの良さは変わりま...
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3.1
静岡県静岡市清水区由比北田114−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営なので普通の企業とは少し変わった所もありますが、慣れ...
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3.3
大阪府大阪市浪速区元町1−757
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーション等は取りやすいと感じる。挑戦も背中を押して...
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4.1
神奈川県鎌倉市小町2−6−43
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗はとても風通しがよいです。びっくりするぐらい丁寧に接客や...
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3.0
埼玉県蓮田市黒浜3469−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 蓮田工場 製造部/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:職場ではコミニケ...
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3.3
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー15F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ カフェ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。体力勝負みたいなところがある。組織体制・コ...
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株式会社三養ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日本と韓国の文化が交わったアットホームな雰囲気です。特にKカルチャーの変化や流れに敏感な社員が多くいます。また日韓の文化を尊重しあいながら同じ目的に向かい邁進する、そんなグローバルな社風です。また、日本法人のため本社の影響力は大きいと感じています。
組織体制・コミュニケーション:
すべての社員同士及び社長の距離が近く、会社全体が時には仲間として、時には良いライバルとして切磋琢磨しています。また、食事を通したコミュニケーションをとる機会が多く上司部下の距離も近いと思います。親会社の担当社員との業務連絡で韓国語を使う場面もあり,グローバルな環境です。
ダイバーシティ・多様性:
20代女性社員の割合が多い為、SNS等での流行に非常に敏感に反応・対応しています。特に食品業界は流行の変化が速いという特徴もありますが、そのようなトレンドの変化を見逃さずに、その変化に合わせて会社も変化し続けています。