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スターティアリード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:
退職金や社員寮はありません。住宅手当は転勤時のみ出ます。確定拠出年金や社員持株会への加入を強く勧めています。ストックオプションは管理職以上に対して適用されます。現在は東証一部の他社に比べると整備されていないのかもしれませんが、福利厚生の内容はよくなっています。

オフィス環境:
本社も支店も綺麗なオフィスビルで立地も一等地であることがほとんどです。社員の働く環境に対して会社が気にしてくれているということが分かります。本社はオフィスは都庁前にあり、内装を最近変更し、かなりオシャレなMTGスペースがあります。大阪支店はグランフロント内にあり、大阪駅直結です。

スターティアリード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みで休日出勤などもありませんでした。勤務時間も9時〜18時でで定時で帰ることもありましたし、残業も19時くらいまでしかしていませんでした。私以外の人たちも19時くらいまでには帰っていたので長時間残業することはあまりないと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは場所によると思います。私は営業だったのでリモートワークはありません。基本的にリモートワークしている人はあまりいない印象でした。
今は分かりませんが、私がいた頃は副業禁止でした。

スターティアリード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:
個客満足を主軸に挑戦する機会はたくさんあります。

組織体制・コミュニケーション:
クラブ活動などもあるのでコミュニケーションはとりやすい風土になっています。

ダイバーシティ・多様性:
同グループ内には障害をお持ちの方でも働ける環境があるグループ企業もあります。
国籍が違う方が働ける環境があるグループ企業もあります。

スターティアリード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方はまだ50%は超えていないです。ですが育休や産休の取得は男性もとれるようになっており、働きやすい制度が整っている企業と思います。
男性の育休取得率も年々上がってきています。

スターティアリード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:
営業職、技術職、事務職ともに長く働くだけでは昇格や昇給はしません。会社やお客様に対して求められている行動が取れているかを認識し、成果を出す必要があります。違う職種にキャリアチェンジすることも前向きに認めているので、成長できる機会は多いと考えます

働きがい:
成長過程の会社です。ここ20年の間にマザーズ上場から東証一部上場という形で会社が大きくなっており、その傍らで業務ができているということに働き甲斐を感じています。また、若手社員の事を見るようになれば、その社員の成長に大きく関わる存在ともなります。そういった事も非常に働きがいを感じる要素です。

スターティアリード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は中途入社なのですが、社員の輪が強い分、溶け込むことに長い時間を要しました。新卒入社の人は研修期間半年~1年間の間、教育部門におり、そこで先輩社員や上層部の人との接触もあります。しかし、中途入社の場合はそういった機会がありません。約1~2年間は孤独に感じることもあるかと思いますが、仕事を一生懸命行い成果を出すことで、自然と溶け込んでいきます。

スターティアリード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
既存のお客様に共感を得られることを第一としています。利益を取ることを先に考えるのではなく、お客様のニーズに応えられた結果として利益が出るという考え方です。それを社員全員が共通の考えとして持っています。その為、スターティアから離れて他社にいくというお客様は少ないと思います。関係性重視で動いているにで新サービスも見て頂けます。紹介を頂くこともあります。そういった考えが根本にあるという事は他社にはない強みであると考えます。

事業の弱み:
弊社でやっている事は他社でもやっていることがほとんどです。独自の強みとなる商品やブランドがないことが弱みと考えます。スターティア独自の商品の開発がないので、同じ業界でなければスターティアという名前を知る人はおりません。

事業展望:
根本にある強みがとても強力な為、今後も事業は安定して良い方向にいくかと思います。とはいえ、お客様に手協できるサービスの幅を増やさないと頭打ちになってしまうことは間違いありません。新規集客も無視はできません。色々と課題があるかと思います。

スターティアリード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与は特別高いわけでもなく、賞与も夏期冬期それぞれ1.5〜2ヶ月分ほどです。
営業にはインセンティブがありますが、3ヶ月ごと個人予算達成が最低必要です。
より数字を稼げばその分反映されていくので、頑張った分還元されるわかりやすいシステムだと思います。