回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ 平
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 9万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 50万円 |
部署により、残業の有無が異なるので暇な所に配属されてしまうと手取り12万もいかないです。
評価制度:
ノルマはありますが、計画的に生産を行うので基本的には達成します。
別で、業務効率の生産性をあげる課題を月3件は提出&実行するのでそちらの方が大変なイメージです。
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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