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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
ざっくばらんに話ができたと思う。店舗のメンバーによって異なるかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層が同じくらいだから、話はしやすい。本社の役員はなかなかお目にかかれないので話があまり出来ない環境。

ダイバーシティ・多様性:
多様性等はあまりない。時代が違うせいか、取り組み自体はないかなと思う。

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:他店に出張あり。ホテル住まいで数ヶ月の出張があった。オフィス環境:美化
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:海外にも店舗ありで、海外の情報もしることができる。事業の弱み:女性が
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:20万以上、インセンティブあり。資格手当もありました。評価制度:昇格は
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給があるようなないような、今では考えられない制度。店休があ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格は援助ではなく応援してくれる。資格により給料に反映してく
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ガツガツしてる人じゃないと長くは働けないと思いま
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトから正社員登用がある。評価制度:実力主義、ねんこうじょれつ、
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:お昼くらいから始まり、20時までの勤務。お客様は働いている人
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客だけど、実は裏方の仕事がすごく大事。キラキラ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の職場のため、理解はある方です。管理者も
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