「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社ユナイテッド・アーツの評判・口コミ
- 株式会社ユナイテッド・アーツの企業カルチャー・組織体制
株式会社ユナイテッド・アーツの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
15件
株式会社ユナイテッド・アーツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユナイテッド・アーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユナイテッド・アーツへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都中央区銀座3−4−1大倉別館5F
その他・その他
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当時は社長が赤といえば赤となるような経営でした。ただ、四半期...
続きを見る
3.1
神奈川県平塚市紅谷町17−2
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には50歳以上の男性が強いように感じる組織体制・コミュ...
続きを見る
3.4
広島県広島市中区鶴見町2−19ルーテル平和大道りビル10F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:作るスタッフの技術力が高く、商品の品質が良かったです。またス...
続きを見る
4.0
東京都江戸川区一之江1−14−7
その他・その他
回答者: 女性/ 購買部 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:東京本社を中心に4都市で拠点を構え、全体での目標、各支店での...
続きを見る
3.0
東京都杉並区上荻1丁目2-1Daiwa荻窪タワー
その他・その他
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいと言ったことは基本的に挑戦させてくれる。組織体制・コ...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田司町2丁目6-5日宣神田第2ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職がついている方とも話しやすい空気感があります。若手の発言...
続きを見る
3.4
東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門 8F
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下、横の社員同士の仲は良く、風通しは良いイメージ。企業当初...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田小川町1−11千代田小川町クロスタ10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの日本企業という感じ。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.3
埼玉県越谷市南越谷1−21−2ポラスビル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性社員、特にママさん社員に異常な程高待...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市天王寺区上本町6−1−55
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:駅係員や乗務員であれば、販売など特にノルマは無く、営業ノルマ...
続きを見る
株式会社ユナイテッド・アーツのカテゴリ別口コミ(15件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ユナイテッド・アーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ イベント関連事業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新規事業を手掛けるなど、チャレンジ精神旺盛な社風。新入社員にも意見や感想を求めたりする場面もあり、社員旅行や趣味を通じた社員同士の交流の機会も多いほうだと思う。