「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- エスピトーム浜松株式会社の評判・口コミ
- エスピトーム浜松株式会社の企業カルチャー・組織体制
エスピトーム浜松株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
4件
エスピトーム浜松株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エスピトーム浜松株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エスピトーム浜松株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
福岡県久留米市宮ノ陣4−29−11久留米ビジネスプラザ4F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域創生事業部
企業カルチャー・社風:活気はあるかと思います。ゴリゴリの営業職なのでガッツのある方...
続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 総合業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりしている。ダイバーシティ・多様性:役員は全て男性。貿...
続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市中央町18−1南国センタービル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部毎で、隔離されている感じがあり同期のなかでも他事業部に...
続きを見る
3.1
大阪府門真市元町22−6PanasonicXCKADOMA7F
その他・その他
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:割ときちんと方向性が決められているため自由度はあまりないが、...
続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1−5−4KDX中目黒ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 案内係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:配属施設が限定されていたので社風はわかりかねます。組織体制・...
続きを見る
3.9
東京都八王子市石川町1838
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:やる内容の幅が広い為、慣れるまでは大変かもしれませんがやりが...
続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区中津6−7−18−4F
その他・その他
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションは非常に活発に取れていると感じ...
続きを見る
2.7
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO15F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。頑張れば頑張るほど評価される環境なの...
続きを見る
3.5
大分県大分市原新町11−27
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業職なので、目標に関してシビアな時も当然あるが、インセンテ...
続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿8−5−10カメリアビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お金になるなら何でもするという姿勢です。組織の人が少ないので...
続きを見る
エスピトーム浜松株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
エスピトーム浜松株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
完全なるトップダウン。ただ意見は伝える事ができる。意見が通りやすいかは所属する上司による。上司にやって全然意見の通りやすさが変わってくる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的話しやすい人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人が働いているし、出世をするのに男女の性別の差はない。宗教に関しても割と協力的な印象がある。