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回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:
何でも自社でできるので食品工場のスキルだけではなくいろんな技術が身につく。
コンベア壊れたら自分や工務の人に直してもらったり、ガイドなど製造に必要なものは業者ではなく自分で作ったりしていた。

働きがい:
自分の思い通りに仕事ができるのでうまく行くも行かないも自分次第。
もちろん先輩、上司と相談した上での判断ではあるが、うまくことが運べばやはり面白い。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:ある程度仕事がわかってくると必然的に残っての作業は増えると思
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:めっちゃ悪いわけではないと思う。ただいいってわけでもないから普通だと思
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:普通。燃料手当、住宅手当、家族手当など世間一般?的なものはついているオ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:自社だけで何でもできる節はあるので普段のルーチンをそつなくこなせれば
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:男も女も関係ないので別に女だからと仕事が振られないわけでもない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒ではいったので社会人はこんなもんなのかなって
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