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回答者別の社員口コミ(株式会社磯村製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人事/総務課/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事/総務課/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の強み:安定事業につきる。事業の弱み:グローバルの視点が全くないため、広い世
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:手堅い自治体関連の仕事に強みがある。事業の弱み:国内の自治体の仕事獲
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー色がかなり強
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:入札などに必要な点数を上げるための資格者支援はあるが、その他
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:管理職はほとんどいない。休暇は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:問題なく取れるので調整はしやすい。多様な働き方支援:自分の範
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:特に特徴無し。標準的なレベル。オフィス環境:大きくも広くもない。それな
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:技術士などの国家資格には会社費用で手厚くサポートしている。働
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:男性と同様に扱っているので特に差別的
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:持株会あり。オフィス環境:地下鉄の駅が近く、
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:経営は比較的安定している。上下大きなブレもなく給与、賞与が支給される。
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