回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
競争力のある給与体系とボーナスであり、成果に応じた評価が行われる。これがモチベーションの向上に繋がっている。
評価制度:
昇進基準は非常に透明で、実力主義が重視されている。プロジェクトでの実績や主導的な役割の果たし方が評価され、定期的な評価面談を通してキャリアパスが示される。
競争力のある給与体系とボーナスであり、成果に応じた評価が行われる。これがモチベーションの向上に繋がっている。
評価制度:
昇進基準は非常に透明で、実力主義が重視されている。プロジェクトでの実績や主導的な役割の果たし方が評価され、定期的な評価面談を通してキャリアパスが示される。