回答者： 男性/ 機械式駐車業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 610万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 610万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は4月にあります。
現場で覚えた事や出来るようになった業務、部品の選定などの事務仕事等を考慮し査定してくれます。
賞与は年2回あります。
技量に応じて技術手当や出張手当があり、手当は充実してます。
年功序列ではなく技量や業務量に応じて成果してくれるので年齢に関係なく実力主義で評価してくれる会社です。
評価制度：
どの会社でもそうだと思いますが上司や先輩に言われた事だけでは無く間違った意見でも自分なりに考えて伝えるなど学ぶ気がある人はきちんと評価していると思います。
事務仕事（報告書作成など）はパソコンを使う業務ですがExcelやWordなど分からなくても丁寧に教えてくれて事務仕事のやっている内容でも評価してます。
入社1年で主任に昇進した方もいます。
昇給は4月にあります。
現場で覚えた事や出来るようになった業務、部品の選定などの事務仕事等を考慮し査定してくれます。
賞与は年2回あります。
技量に応じて技術手当や出張手当があり、手当は充実してます。
年功序列ではなく技量や業務量に応じて成果してくれるので年齢に関係なく実力主義で評価してくれる会社です。
評価制度：
どの会社でもそうだと思いますが上司や先輩に言われた事だけでは無く間違った意見でも自分なりに考えて伝えるなど学ぶ気がある人はきちんと評価していると思います。
事務仕事（報告書作成など）はパソコンを使う業務ですがExcelやWordなど分からなくても丁寧に教えてくれて事務仕事のやっている内容でも評価してます。
入社1年で主任に昇進した方もいます。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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