回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
参画時の単価をベースに、個人コミットの達成状況や採用活動の貢献によってインセンティブが上乗せされて支給される。単価が基準となる以上、基本的には実力主義であり、良くも悪くも自分次第で不公平感はない。昇給は毎年実現しているし、賞与も安定的に支給できているとのこと。
参画時の単価をベースに、個人コミットの達成状況や採用活動の貢献によってインセンティブが上乗せされて支給される。単価が基準となる以上、基本的には実力主義であり、良くも悪くも自分次第で不公平感はない。昇給は毎年実現しているし、賞与も安定的に支給できているとのこと。