回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 336万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 336万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
契約社員として入社しましたがアルバイトなどと同様で、入るレッスン数で給料が決まってきます。入れられているレッスン数が少なければ必然的に給料も下がります。入社当初は自分がメインのレッスンを持たせてもらえないのでアシスタントとして入るしかなく、またアシスタントとして入るにもそのレッスンのレギュラー人数に左右されるので望むような給料にはなりづらいです。
評価制度:
特に基準はなさそうで支配人の判断かと思われます。
契約社員として入社しましたがアルバイトなどと同様で、入るレッスン数で給料が決まってきます。入れられているレッスン数が少なければ必然的に給料も下がります。入社当初は自分がメインのレッスンを持たせてもらえないのでアシスタントとして入るしかなく、またアシスタントとして入るにもそのレッスンのレギュラー人数に左右されるので望むような給料にはなりづらいです。
評価制度:
特に基準はなさそうで支配人の判断かと思われます。