企業カルチャー・社風:製作所勤務の気難しい方も、熱心に聞けばしっかりと教えてくれる...
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株式会社マツダの社風・企業カルチャー・組織体制
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6件株式会社マツダの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マツダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マツダへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都渋谷区代ー木３−２５−３あいおいニッセイ同和損保新宿ビル１２Ｆ
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
2.5
三重県津市片田町８４６−３
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 製造工程管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長
企業カルチャー・社風:TOPに対して、意見を言えない。聞いてもらえないことがほとん...
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2.8
愛知県高浜市新田町１−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:親会社の影響を強く受ける。経営陣の移動が多く、それに振り回さ...
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2.8
兵庫県加古郡稲美町印南２３３７
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ トランスミッション製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には同じ作業の繰り返しだが個人で目標を掲げ活動する事も...
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2.9
東京都港区港南１−８−１５Ｗビル７Ｆ
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はワーキンググループなどを通してあるダイバーシテ...
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3.2
愛知県豊田市緑ヶ丘３−６５
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:気さくな人が多く、コミュニケーションがとりやすい。基本的には...
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2.8
静岡県富士宮市山宮３５０７−１５
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考えのままだとおもう。役職は年功序列だし現場のことを気に...
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3.1
神奈川県平塚市堤町２−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特徴はよく分からない。一概に言えない。挑戦的だとは思う。組織...
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3.0
愛知県西尾市吉良町友国池上７０−６
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:考え方が古い組織体制・コミュニケーション:イベントなどで親睦...
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2.5
愛知県名古屋市熱田区川並町２−１２
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:指導員以上のいわゆる『肩書き』がついた人が、ほとんど男なとこ...
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株式会社マツダのカテゴリ別口コミ（6件）
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株式会社マツダの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ クルー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
休日や祝日は管理職の社員が各店舗を訪れて交流する機会がある。
話が長いと感じる。もっと端的に話したほうがいい。
ダイバーシティ・多様性:
さまざまな国籍の人や幅広い年齢層、ハンディギャップを持った方が適正にあったポジションで働いている。
固定ポジションは悪い面だけではないがほかのポジションにチャレンジさせてあげられる機会は与えて行った方がいいと思う。