回答者: 男性/ 操業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
少人数で和気藹々と業務を進めていますが、上司によるところが大きいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので、コミュケーションを取らなければ仕事にならないです。
ダイバーシティ・多様性:
何も取り組みをしていませんが、今後のことを考えれば検討をせざるを得ない状況にはあると思います。
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回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:--
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 22万円 | 8万円 | 56万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 56万円 |
株式会社滋賀ボトリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社滋賀ボトリングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 操業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日は少ないと思います。週休二日制に慣れた方には厳しいかと思います。
多様な働き方支援:
副業についてはよくわかりません。工場なのでリモートワークは関係ないです。早帰りもありません。
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