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回答なし

回答者: 男性/ 回線営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:
若手を率先して前に出し、新たなビジネスシーンへの挑戦へ率先してあおる

組織体制・コミュニケーション:
バーベキューや飲み会など、コミニュケーションの場が豊富

ダイバーシティ・多様性:
どんな人材にも平等

回答者: 男性/ 回線営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:ベンチャー思考の強い会社の為、挑戦することの熱意がある事業の弱み:わ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:報告、連絡、相談は基本ではありましたがお客様とのトークを録音
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:どの様な経験も生かし方によって変わると言ったような社風があ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:実力主義に伴い、個人で休日に仕事をされる方もいらっしゃいまし
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回答者: 男性/ 回線営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:資格支援や若手社員のプレゼン環境作りに率先している働きがい:
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回答者: 男性/ 回線営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は常識の範囲多様な働き方支援:直帰体制やリ
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 回線営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:安定の固定給と、インセンティブの充実評価制度:結果を出せば年齢関係なく
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回答者: 男性/ 回線営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:ストック型インセンティブがあるオフィス環境:分煙や、整理整頓が徹底され
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回答者: 男性/ 回線営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性への働きやすさにはまだ欠けているところがあると思うが、後ろ
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回答者: 男性/ 回線営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しさは感じているが、入社前に伝えられていたので
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職の接客業と比べ、同じく人と接するとはいえ、営
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:その日の業務によりますがアポなどない日以外体調が優れない日は訪
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:契約手当がありました。評価制度:完全実力主義でやる気がある人の頑張りを
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:営業事務をされていた方は寮が
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