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SThree株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 回答なし/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮といった福利厚生はありません。

オフィス環境:
立地はとてもいいと思います。東銀座駅直通の歌舞伎座タワーに
あります。比較的新しいオフィスで広く綺麗です。会議室も数室あり、いつでも予約、使用ができます。

SThree株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 回答なし/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
土日休みですが、結果を出さないといけないため、土日にスカウトなどを行なっている社員は多くいると思います。

多様な働き方支援:
フルフレックスで自由ではありますが、結果を出していなかったり、マネージャによっては細かい人もおり
出社などを求められます。

SThree株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ キャンディデートコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
仲良しこよしのカルチャー。外資の中でも特にその色が強め。いろんなイベントが定期的に開催され、希望者にはいろんなクラブのアクティビティやスポーツの機会などある。毎週金曜日は1時間早くあがってOKで、ビールやスナックをつまみ始める人が出てくる。もちろん興味がなければ参加しなくてよい。

組織体制・コミュニケーション:
上司選びは大切。面接のプロセスの中でしっかり見極め、マッチしたマネージャーを選ぶのがよい。トリッキーなマネージャーもいる。

ダイバーシティ・多様性:
他国生のメンバーで構成されていて日々のコミュニケーションは楽しい。社内言語は英語。よくある外資系人材紹介会社といった感じ。

SThree株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ キャンディデートコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:
ある。男女による差は一切感じない。
ちいさい子供がいる家庭のためになにか補助金を出せるように仕組みを作りたいとかなんとかの話が出ていた。

SThree株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ キャンディデートコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:
100%セルフブランディングからくる実力主義的スタイルのため、成長できる人はとても成長できる。お世話されたい人には全然向いていない。

SThree株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ キャンディデートコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員向けの教育がしっかりしているということだったが、いざやってみると事前に家で動画やクイズに取り組むのがメイン。後日その内容に基づいた対面授業みたいなものがあるが、実際の業務にすごく実践できるかといえば微妙。友達作りの場みたいな感覚で参加した。

SThree株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 回答なし/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ARCは360万円。RCは450万。
基本的に500万以上をヒットするとインセンティブが出るような感じです。
他のライバル企業よりかはインセンティブは高く設定されていますが、
そもそものベースが低く、なかなか500万の売り上げを上げることはできません。

評価制度:
結果を出して数字をヒットすればすぐに昇格できます。実力主義です。
上のものに従順だと、評価は上がりマネージャなどにポジションにチャレンジしやすくなると思います。