回答者： 回答なし/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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ＳＴｈｒｅｅ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
15件ＳＴｈｒｅｅ株式会社の口コミ一覧ページです。ＳＴｈｒｅｅ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＴｈｒｅｅ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月03日
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 回答なし/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 回答なし/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ キャンディデートコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 回答なし/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ キャンディデートコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ キャンディデートコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ キャンディデートコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ キャンディデートコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
ＳＴｈｒｅｅ株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＳＴｈｒｅｅ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ キャンディデートコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仲良しこよしのカルチャー。外資の中でも特にその色が強め。いろんなイベントが定期的に開催され、希望者にはいろんなクラブのアクティビティやスポーツの機会などある。毎週金曜日は1時間早くあがってOKで、ビールやスナックをつまみ始める人が出てくる。もちろん興味がなければ参加しなくてよい。
組織体制・コミュニケーション:
上司選びは大切。面接のプロセスの中でしっかり見極め、マッチしたマネージャーを選ぶのがよい。トリッキーなマネージャーもいる。
ダイバーシティ・多様性:
他国生のメンバーで構成されていて日々のコミュニケーションは楽しい。社内言語は英語。よくある外資系人材紹介会社といった感じ。