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退職

回答者: 回答なし/    / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:
部署によってバラバラです。毎日定時で上がる人もいれば遅くまで残業している人もいます。休日出勤をした場合は振替休日を取っています。
有給はかなり取りやすいと思います。
半休は4時間で、午前休を取得すれば17時定時になるという仕組みに最近変更になりましたが、なぜそうするのかよく分からないです。
夏季休暇はないので周りの人と調整して有給消化しています。

多様な働き方支援:
コロナで在宅勤務と時差出勤をしていましたが、今は基本的に通常出社になりました。
副業は禁止です。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産管理部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署によっても変わるかもしれないですが、人によって勤務時間は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産管理部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はあまりないかと思います。扱う金額が大きいの
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:社宅借り上げで 家賃補助が出ます。住宅新築時も補助が出ます。定期代の支
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産管理部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅手当はあります。家賃10万円までで約半分程度出ます。駅数や時間は関
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回答者: 回答なし/    / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:とにかく新しいことに挑戦して内部成長に取り組むことに力を入
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回答者: 回答なし/    / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:通勤手当は全額出るのでいいと思います。世帯主であれば住宅補助もあります
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回答者: 回答なし/    / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性総合職と男性総合職で仕事の振られ方が異なり、基本的に一般職
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制。資格優遇ありです。出張で手当もあり。年末年始の手当もあり評価制
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:通常9時から18時の8時間勤務です。有給も比較的取りやすいで
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回答者: 回答なし/    / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は平均より低いと思います。賞与は1回あたり1.5か月分くらいです。
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回答者: 回答なし/    / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格を取得しても手当は出ないし給与に反映されません。合格すれ
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:再エネ事業の弱み:若手が多い事業展望:
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:時代のニー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産管理部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、育休・産休明けでも働きや
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:休暇取りやすいですしカバーし合え
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