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株式会社コスモライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:
実績を出しているかどうかが一番重要。
スキルの交流会などはあるので、常に向上心をもって出来る環境はある。

組織体制・コミュニケーション:
社員一人一人の成長と挑戦をサポートする文化を持っています。
新しいアイデアやプロジェクトには積極的に挑戦が可能になっております。

ダイバーシティ・多様性:
サステナビリティにも積極的に取り組まれており、持続可能な社会の実現に向けた活動を行っております。
実際、水道水タイプではボトルが要らなくなりました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:みんな前向きで明るい。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:営業部の平均年齢が若く、横の繋がりは
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:チーム内は電話交流や直接現場で顔を合わせることがあ
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2.9
静岡県静岡市葵区栄町3−9朝日生命静岡ビル別館3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風な社風がのこっています。地方の企業のイメージそのものです... 続きを見る
3.6
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:ギラついた人もいればそう出ない人もいる全体的にみると穏やかな... 続きを見る
3.6
愛媛県今治市富田新港1−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く、上からの指示に対して何が何でもやるという... 続きを見る
3.2
愛知県高浜市豊田町1−204−21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人数が多くないこともあり、上司や上役と直接話... 続きを見る
3.5
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長
企業カルチャー・社風:体育会系で人情味のある人間が多い、一斉に一律の行動をする力が... 続きを見る
3.1
東京都新宿区富久町13−19
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有休が取れない。みんな捨てている状態。休... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列それにつきます組織体制・コミュニケーション:本社に雇... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術系/ なし
企業カルチャー・社風:人に優しい組織体制・コミュニケーション:本社はワンフロア―で... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:慎重な社風。先陣切っていくタイプではない。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4−20−1恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:協調性やコミュニケーションを重んじる。業界上、飲みニケーショ... 続きを見る

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