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株式会社リーエンデのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社リーエンデの回答者別口コミ（2件）

  • ヘルパーステーションAriの実 / 管理者 / 代表取締役 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年11月18日
  • 訪問介護 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年06月24日
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株式会社リーエンデの職種別口コミ（14件）

専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社リーエンデの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ヘルパーステーションAriの実/ 管理者

4.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:
退職金は10年以上勤務の従業員から対象になります。創業して間もないので住宅保証等はないです。

オフィス環境:
事務所は事務室、会議室県相談室があります。休憩もできるようにキッチン用品も充実しています。立地も買い物しやすい場所にありコンビニ等も近いので休憩も取りやすいです。

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株式会社リーエンデの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ヘルパーステーションAriの実/ 管理者

4.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:
同年代の環境も類似している方が多いので、話しやすく、研修後の雑談も多様です。また、困ったことは報告相談し、早急に解決できるようにサポートします。

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株式会社リーエンデの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月24日
女性の働きやすさ:
スタッフも女性が多く、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境だと思います。
日常の家事や育児経験を活かせることも多く、空いた時間に仕事が出来るので、無理なく長続きして頂けると思います。
職場の人間関係も良いので、気になることがあれば相談しながら、子育て中の方でも楽しく、のびのびと働いて頂きたいと思っております。
優しく、人のお世話をするのが好きな方にピッタリの会社です。

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株式会社リーエンデの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月24日
成長・キャリア開発:
研修制度もあり、専門分野の知識や技術を学べる。

働きがい:
訪問介護の仕事で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活して頂けるお手伝いをしております。
利用者様のご家族も明るく前向きに介護されている姿に、こちらも元気を頂いています。
私たちの支援で少しでもご家族の負担が減り、笑顔で楽しく過ごして頂けることが出来れば、とてもやりがいのある仕事だと思います。
介護の支援は様々で、利用者様一人一人ににあった方法で、改善しながら実践していくため日々、勉強になります。
利用者様の目標に向かって寄り添った支援を続けることで、ご家族に喜んで頂き笑顔に出会うことが出来るやりがいのある仕事だと実感しております。

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株式会社リーエンデの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ヘルパーステーションAriの実/ 管理者

4.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
事業の強み:
管理者が福祉サービスの利用者家族でもあるので、支援に対しても仕事に取り組む姿勢に対しても理解しています。
同じ目線で立ち、同じ境遇にいるので困ったことに相談に乗ります。

事業の弱み:
支援内容が責任ある内容が多く（一人で支援するため）不安になることもありますが、迅速に相談しています。

事業展望:
これからの展開は研修時に代表からお話があり、利用者、ご家族の目線で展開していくと信じているのでそのようになればいいなと思っています。

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株式会社リーエンデの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ヘルパーステーションAriの実/ 管理者

4.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は毎年9月に予定しています。賞与、各種手当も充実しています。また処遇改善加算制度を導入しているので常勤はもちろん非常勤や登録型で働いてる方にも勤務時間に応じて（常勤加算計算で）手当として加算されています。
移動時間や待機時間も勤務時間とし、手当がついています。

評価制度:
処遇改善加算制度の導入で施設全体の研修計画や、個別研修計画をきちんと立て、個々に評価し、それを対価として繁栄してくれる事業所です。キャリアパス制度によって資格取得や研修受講にも支援する制度があり、個々にも、また事業所全体にも向上していけると思います。
ライフワークバランスを重視しているので、無理なくスキルアップしていけると思います。

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