回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
勤務時間が夜遅くまでの時間がある為、深夜手当があります。特に資格手当はないようです。昇給については締め業務等の社員業務が出来るようになったり様々なお客様の対応が行える様になったりすると役職が上がり昇給するようです。
評価制度：
年功序列というよりは実力主義だと感じます。私自身の入る店舗には若い方々がたくさん活躍してらっしゃいます。昇格の頻度については、常にあると思います。何か月かに一回以上は上司の方と面談するお時間を設けて頂いている為、そこでお話をして評価をされる事もあるかと思います。
勤務時間が夜遅くまでの時間がある為、深夜手当があります。特に資格手当はないようです。昇給については締め業務等の社員業務が出来るようになったり様々なお客様の対応が行える様になったりすると役職が上がり昇給するようです。
評価制度：
年功序列というよりは実力主義だと感じます。私自身の入る店舗には若い方々がたくさん活躍してらっしゃいます。昇格の頻度については、常にあると思います。何か月かに一回以上は上司の方と面談するお時間を設けて頂いている為、そこでお話をして評価をされる事もあるかと思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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