「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社アクルの評判・口コミ
- 株式会社アクルの企業カルチャー・組織体制
株式会社アクルの社風・企業カルチャー・組織体制
--
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社アクルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクルへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
鹿児島県鹿児島市鴨池新町12−12第2岩崎ビル3F
その他・その他
4.1
滋賀県大津市別保3−11−32
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長(係長)
企業カルチャー・社風:やる気のある人はいくらでもチャンスがあるので挑戦する機会はい...
続きを見る
3.6
東京都新宿区高田馬場4−4−5MSTヒルズ
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社内では完全に権力主義。現場で周りを考えながら、状況を判断...
続きを見る
4.0
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング3F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念についての話は経営陣からよく発信されますが、隅々まで...
続きを見る
3.4
東京都豊島区南大塚2−25−15South新大塚ビル12F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦、成長を掲げている会社です。若いうちから裁量を持たせてく...
続きを見る
2.9
茨城県つくば市東新井32−6コナン東新井ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ モバイルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一般社員同士はグループはあるが仲のいいものは多いただ、稀に報...
続きを見る
3.9
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン18F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:管理部門内で部門間の交流は積極的に行われている印象。ただし、...
続きを見る
2.7
茨城県水戸市笠原町978−6
その他・その他
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大規模校ほど風通しはそこまで良くありません。上下関係がはっき...
続きを見る
3.4
兵庫県たつの市新宮町光都1−20−5TSビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:色々な現場を経験することができる。放射光施設で生きていくには...
続きを見る
3.2
沖縄県宜野湾市伊佐2−19−12
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝礼は大きな声で皆でやります。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アクルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ セールスおよびマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
非常に挑戦をさせてくれる社風。
新しい人、昔からある人関係なく積極的な人にはとことんチャレンジさせてくれる会社だと思う。