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株式会社EISHINの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円300~570万円20

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲300~570万円
回答者数20

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢27.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢27.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
396万円
(平均年齢27.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
375万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円530万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社EISHINの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各種手当はほぼない。交通費程度
ボーナスはなし、部署によってインセンティブ制度がある
昇給については、査定のタイミングで行われる

評価制度:
厳格に決められており、自身で設定した目標に対する評価軸と、会社として定められた評価軸の2軸で判断。上長と相談し決定するため、不満等はない。

口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 210000万円 65000万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は社員の意見が聞かれ、ベースアップとなりました。月1万ずつ、計12
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は6ヶ月ごとに評価制度に則って決められます。賞与は業界最高水準と謳
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 70000万円 8万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 8万円
評価制度:ベンチャー企業だが制度はしっかりしていると思う。しかし運用が回っていな
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近になり、やっと評価制度等が整備されてきて、ベースのお給料が目標設定
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社の給与制度は非常に優れており、従業員のモチベーションを高める効果が
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に見込み残業(45時間)+インセンティブの支給です。賞与は無い代
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度は月給に加えて、固定残業(48時間分)が含まれる。賞
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+インセンティブで給与が決定する。固定給は年に2回昇給判定があり
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:報酬制度についてはこれまでは、代表決裁で交渉などが行われていたが、今後
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級が明確に分かれており、それに対する評価も明確になっている。また、営
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が入社した頃は前職給与保証制度というものがあって、前職の給与より上の
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、他の企業と同じくらいだと思います。手当は大手には劣ると
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:従業員数も増え、これから給料に対する制度がしっかり整っていくところです
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級とOKRの評価から算出されます。最近仕組みができ、社員の意見を聞き
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度に伴う昇給制度が組まれている。リーダー、マネージャー、の役職の
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近賞与の廃止が決定し、給与のベースアップが決まった。評価制度があり、
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度、評価制度については、明確なルールが敷かれており、それ基づいて
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の頑張りで給与を上げるチャンスがあり、努力や成果を評価されるように
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はもちろん、インセンティブ制度があります。インセンティブ制度では
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が設計されており、それに基づいて給与が決まります。諸々細かいと
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給にインセンティブがプラスされるため頑張ったら頑張った分だけ給与に
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の昇給があり、等級制度や評価制度が明確されている。そのため、自
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス

4.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、インセンティブ率が高く設定されているので、頑張れば頑張っ
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大体四半期に1回、1on1の面談があり、そこで話し合って給与のことは決
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、一般企業と比べると、圧倒的にか待遇が良いと思います!!能力や努
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級に基づいた公平な制度、営業はストレスがかかる分インセンティブで還元
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ dev/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今、新しい評価制度ができたばかりで、これからそれに従って評価がはじまる
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはないが、高い水準でのインセンティブが出るのは良いところだと思
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義なので、評価・成果・活躍に見合った報酬が支給される。営業系の職
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の頑張りを評価してくれるので、給料は上がりやすいと思います。他の企
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在整いつつあります。現状は柔軟性があり、相談をすれば手当なども支給さ
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株式会社EISHINの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス

4.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:退職金はおそらくないですが、基本的な通勤手当や飲み会の経費が出るといっ
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3.5
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給与制度:年功序列。昔ながらの資格給制度。準公務員のようなものなので、... 続きを見る
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なのでモチベーションは上がり...
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東京都千代田区紀尾井町4−1ニューオータニガーデンコート8F
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