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パナソニック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 海外マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:子育てしながら、キャリアを歩んでる方も多くいるため、女性の働き
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業本部/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:非常に積極的に活動しており、ダイバーシティの取り組みも充実。一
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回答者: 男性/ 経営企画、新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:時短やフレックス勤務、時間年休などかなり自由度の高い働き方が導
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:実力、やる気があれば女性の管理職登用も普通になされています。育
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性も働きやすい環境だと思います。保育園の送
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も最近では増えている。出産後の産休制度も確立し
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:在籍していた部では女性の管理職はいなかったが、退職前後で女性管
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数。育児休暇などの制度もあり、女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:ライフイベントに合わせて、様々な休暇がとれるように、年々配慮が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EAC事業部/ 総括

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性幹部育成に強いプレッシャーを与えられているので、女性は昇格
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:場所によってですが、女性が肩身狭く感じることもあるのではと感じ
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:男性が多くはあるが、セクハラに対する取り組みは強く、非常に働き
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:リモートワークとのハイブリッドやリモート中心の働き方が可能で働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:ほとんどの人が育休を活用して復帰している生理休暇とあるため働き
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回答者: 男性/ 電機エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすい環境にあると思われます。管理職も増えてき
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主務

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:制度が抜群き整っているので女性はほとんど育休後に職場復帰されて
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:部署によりけりで、女性0の職場もあればほぼ女性の職場もあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:部署によりますが、適材適所で女性も多く活躍し
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回答者: 男性/ 電子/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いており、とても働きやすい環
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、徐々に増えて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境手配は年々暑く
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用についても積極的に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:管理職登用を促進している。休暇
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルセンター/主任技師/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやす
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も結構
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性管理職がほとん
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:休暇の取得、産休や育休の仕組みなどは整備されている。一方で、女
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回答者: 男性/ 人事担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:                               
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので協力しやすいですけど、そういう気遣いや助け合いを
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回答者: 女性/ 海外マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:子供がいる先輩方は、子供の行事や送り迎えに合わせて休んだり、中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:これから。休暇の取りやすさは依然と比べると取りやすくなってきた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:男性が多く、リモートワーク前提の制度設計ではないため、IT系な
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:以前は働きにくい感じでしたがだいぶマシにはなりました。海外出張
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回答者: 女性/ コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:部署によっては、女性が役職者として活躍しています。全体的には、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エレクトリックワークス社

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性営業マンは数える程しか見掛けない。知っている限り、皆心が折
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