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パナソニック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主幹

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:多くの女性が様々な仕事で働いている。結婚、出産後も長期視点で働
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすかった。ワークライフバランスはとれると思う。みんないい
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことはないが、休暇等は取りやすい。有給の申請
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇も取りやすく、働き
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:とても働きやす
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 参事

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:部署により異なると思うが、数年前は女性最優先の風潮があった。女
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回答者: 男性/ デバイス営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:関西企業の風土が根強く、それが苦手な人には働きにくい環境と思わ
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回答者: 男性/ 経営企画マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外部門/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の絶対数が多くはないが、以前は無理やり女性を取り立てて失敗
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:自身の上司が女性だったので、ある程度女性でも活躍できる会社では
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性も多くたくさん働いている。管
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 主幹

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍できる環境は整い
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性もいます。休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:同僚も管理職になっ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:時短勤務されている方も結構いました。その場合、部署として負担が
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回答者: 男性/ 営業部門/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。福利厚生や社員への資格支援などさまざまな
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回答者: 女性/ 主任研究員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境。ただし、一定年齢以上の女性管理職
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回答者: 女性/ 積算事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:子持ちの社員は残業にならないように仕事の差
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて、大手企業なだけあって体制がしっかりと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:ライフワークバランスは組みやすいので、働きやす
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性や男性という性別に大きな差はなく、性別関係なく輝ける環境で
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:休みはとにかく取りやすい。子供を持っている女性、男性にもとても
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:大企業ですので育休後に戻ってくる方も多くい
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:管理職登用長谷局的にやっているが、多いわけではない。休日は取り
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:あると思う。特に地域採用の人はすぐ帰れるし、周りからもそういう
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:最近は変わってきているとは思うが、在籍時は女性と男性で仕事を区
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:職場では、結婚後も産休を取り時短で働いている方はそれなりにいた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:私は女性ですが、有給も取りやすく、働いていてとてもやりやすかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすい会社のように感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:仙台営業所は女性を管理職にしているところではあ
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回答者: 女性/ 製造組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:割り当てられる工程にもよります。私がやっていた工程はどちらかと
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児休暇も男女問わず可能です。性別関係な
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回答者: 男性/ 翻訳・通訳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:大企業なだけあって、育休産休はしっかりされ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:働いてる間に産休育休をとっている人は見ていないが、産休育休をと
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