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パナソニック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:部署によっては、女性が役職者として活躍しています。全体的には、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エレクトリックワークス社

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性営業マンは数える程しか見掛けない。知っている限り、皆心が折
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:非常に休暇は多く、かつ取りやすいため、女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:女性の割合も高いため働きやすい環境が整っている。管理職登用も増
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:一般職がなく、全員総合職であり、男女で差はない。時短勤務の女性
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:最近はリモートワークを推奨、育休、産休等も取りやすい会社である
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーター

4.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:働きやすい 自分の周りでは休職しても90%
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回答者: 男性/ 調達センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが、積極的な
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:福祉制度、産休制度、時短制度、育休制度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:・リモートワークに加えて、時短勤務
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性も、男性もなく、若い人に昇
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回答者: 男性/ 商品技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:大企業なだけあってかなりあ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子材料/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性に対してはかなり優しい
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性管理職を、積極登用
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:産休等、とても取り
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。上司
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多いし、育児休暇もとれるので働きやすいと思う。し
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回答者: 女性/ ショウルーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:大きな会社なので部署や拠点ごとにかなり異なっておりますが、私の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:近年は女性躍進で役職登用する雰囲気が強く、逆に男性が昇進し難く
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:ショールーム部はほぼ女性しかいないため、育休と産休は非常に取り
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:基本的に男女間の差別はありません。産休制度も定着して取りやすい
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場ではないと思います。古い体質が残っている会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:同期にも女性は多かったですし、上の世代に比べればなかなか多いの
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:従業員における女性の割合は年々増えています。管理職についても同
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回答者: 男性/ 海外マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。年休取得・定時退社・リモート勤務時の中
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理科/ 主務

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理層は増えています。女性にとって働きやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:会社として男女で差別は無い。産休などの制度
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性は優遇されていると思う。休みも
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行おう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:働きやすい会
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象がある。私の知る限り、女性管理職で子供
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、働きやすい環境である。女性登用は意識されてお
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているため、産休育休など制度はきちんと整っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:まだ、女性主体での会社にはなっておらず、昔ながらの電機メーカー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休・育休はかなり取りやすそうだった。とった人を疎外にするよう
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