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ＡＮＡあきんど株式会社の評判・口コミ
ＡＮＡあきんど株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.4

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ＡＮＡあきんど株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＡＮＡあきんど株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＮＡあきんど株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月08日

勤務時間・休日休暇:
休日は比較的取得しやすい
ただエアラインは最近需要が戻ってきたこともありとにかく人が足りておらず忙しいイメージ
特に管理職は一日中ずっと会議という日も多く、なかなか捕まらないです。
コンスタントに採用業務を行っているので、人事の人も常に忙しそうです。

多様な働き方支援:
リモートも可能

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

勤務時間・休日休暇:リモートワーク推奨のため働き方は選ぶことが出来る。休暇もとり

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画部国内路線販促チーム/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

勤務時間・休日休暇:慢性的な人で不足感がある、働き方改革やワークライフバランスな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

勤務時間・休日休暇:部署によりけりだが残業してる部署や人は年中ずっとしている。だ

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全フレックス。コアタイムはない。管理部門では休暇

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回答者：男性/ エアラインセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

多様な働き方支援:リモートワークは推奨されている為勤務は自由に決められている点は

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回答者：男性/ 新規商品・サービス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月26日

勤務時間・休日休暇:1日8時間、土日祝は公休、年間有給5日必須、特別休暇4日、ワ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅行事業部/ マネジャー

3.9

口コミ投稿日：2020年08月04日

勤務時間・休日休暇:旅行会社ということもあり休日は取得しやすく、それに対してうる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月01日

勤務時間・休日休暇:カレンダーどおりの休暇。一応有給取得も奨励してくれる。多様な

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売事業本部

2.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

勤務時間・休日休暇:ライフ９、ワーク１の働き方をする社員がそこそこいる。多様な働

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回答者：男性/ 営業、企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月28日

勤務時間・休日休暇:シフト部門をのぞき、日勤フレックスタイム制をとっており、ある

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回答者：男性/ 営業、企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月28日

勤務時間・休日休暇:残業管理、労務管理はしっかりしておりサービス的要素は無い。休

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回答者：男性/ 営業、企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・休日休暇:残業もほとんどない。時期によるばらつきはあるかもだか、最大で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：同じ総合職採用でも部署や支店によって業務量が違うことから、勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度を導入していることから業務時間の効率化は図れて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：年度末などに一斉に長期休暇を取る人が必ず同じ部署の中にまとま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：朝早く来て仕事をしている社員などの残業管理のルールが明確でな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：全社一斉に取り組むことから一体感を持って残業時間削減をする意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：月に一回は基本的にとれる環境であり、長期休暇前後は有給を一日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：個々に何をしているかはわからないものの、家族がいる人は出かけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：年に一回連続休暇を取ることができる制度があり、こちらについて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：有給所得を推進している割には、課員の有給消化率などを上司がき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：人によっては忙しい時期など休日出勤をしたり、家に仕事を持ち帰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：働いた分はきちんと支給してもらえ、一般職だと残業手当のない管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：ANAグループとして働き方改革を積極的に取り組んでいることか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

多様な働き方支援：時短勤務が増えて夕方のメンバーが手薄になること。フレックス制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

多様な働き方支援：フレックス制度、テレワーク制度があり、MIN4時期の勤務が可能

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】1年に一度、リフレッシュ休暇として、最大2

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】どの部署も比較的取りやすく、ほぼ承認される

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業をした分はきちんと申請し、給料にも反映

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：ほとんどの部署は土日休みのため、不満などは聞いたことがない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間の減少にむけて、ほと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：働き方改革により、フレックス制度を導入しているにもかかわらず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：残業を申請する際は、どのような理由で残業をするのか明確にして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は。上司や先輩からするように言われるので、申請が出し

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会社名	ＡＮＡあきんど株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.ana-akindo.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２−１４−１フロントプレイス日本橋

従業員数	727名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	原雄三
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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