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株式会社レイズコミュニケーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年08月29日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性社員がおおく、年齢層もかなり若い。
アルバイトも18〜60歳まで雇用しているため若い社員と揉めることも多々ある。

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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年02月24日
女性の働きやすさ:いいえ。休日が少なく、融通が
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年05月01日
女性の働きやすさ:通販の受注業務なので、取り扱いの商品が社割りで買える。まつげ美
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口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者や社員も多かったので昇格はできるのだと思う。休暇の
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性が半数以上なので働きやすいかと思う。SVも半数は女性である
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
女性の働きやすさ:社長が女性で女性が多い会社なので女性の方
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の方が人数が多かったため、働きやす
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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.8
口コミ投稿日：2023年05月20日
女性の働きやすさ:男女比は40：60程度。女性が活
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口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月22日
女性の働きやすさ:ネイルや髪色、服装自由。女性スタッフが多いため女性にとっても働
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の方が半数以上なのでとても働きやすいのでは
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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2021年06月24日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので働きやすそう。ただし、育休だったりはどうなの
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