回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年数は特に関係が無いように感じました。新卒者での入社でないので不明ですが、経験者であればすぐに責任ある
仕事を任せてもらえます。役職手当は無し。職務手当のようなものはあります。どの程度のレベルかで給料は上がるかと。
昇給・昇進スピード:
仕事がどのくらい出来るかで
役職につけるかがきまります。
年齢はあまり関係ないです。
最低限の年功序列はありますが
目に見えて仕事ができる社員は
昇進も早いです。