回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給休暇が入社初日に10日付与され、次年からは17日付与されるため有給は多い。ただ夏休み等の制度はないため、平すと普通の企業と休日数はそこまで変わらない気がする。
マネージャークラスの人も休みを持っている人が多いため休みにくさは全然ない。
多様な働き方支援:
在宅勤務は月に8日まで。繰越は不可。出社からの在宅でも在宅にカウントされる。
ここがネックなので変わって欲しい部分。普通に仕事をしている人は好きな時に在宅させて欲しい。
有給休暇が入社初日に10日付与され、次年からは17日付与されるため有給は多い。ただ夏休み等の制度はないため、平すと普通の企業と休日数はそこまで変わらない気がする。
マネージャークラスの人も休みを持っている人が多いため休みにくさは全然ない。
多様な働き方支援:
在宅勤務は月に8日まで。繰越は不可。出社からの在宅でも在宅にカウントされる。
ここがネックなので変わって欲しい部分。普通に仕事をしている人は好きな時に在宅させて欲しい。
ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助が関東なら45000円もらえる。(既婚者ならもっと多い)ただし賃貸のみ。
また企業型DCや退職金制度もあり、福利厚生は非常に整っている。
オフィス環境:
室町オフィスはいつも会議室不足なので困っている。デスクの周辺もガヤガヤしてうるさい中会議をせねばならず、なおさら在宅させてほしいと思うことが多い。
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