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サンクスラボ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
悪い意味でもいい意味でもとにかく風通しがいい。辛くなったらカウンセリングもあるので心強いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司はオフィスにいる方か、リモートの方です。皆さん優しいので話しかけやすい、チャットしやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
障害があっても、活かせる技術を見つけ就職に繋げていました。サンクスラボへ就職する方もいらっしゃいました。

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:強みはリモートワークができること、パソコンを使った支援ができること。
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:あまり、情報共有がなっておらず意見が分かれる時がある。組織
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:月8日休み。日曜固定休みで、日曜日が5日あると3日は自分で休
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生の満足点:福利厚生はいいものはない。年収が低く辞めていく人も多い。子育て
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:オフィスの方は優しくて皆さん協力をして業務に励んでいます。通勤手当は1
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社理由:医療従事者として今までは働いてきたが、なかなかいい職に出会うことができ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:会社の理念や方向性が定まっていないイメージです。事業所によ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:勤務形態によりますが年2回、リフレッシュ休暇があります。それ以外はこれ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:障がい者に対しての理解や、接し方、病気に関しての正しい知識は
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:経営理念のようなものがそもそもないのでよくわかりません。部
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:シフトがそうなので仕方ないですが、祝日は半日出勤。土曜日は出
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:障がい者の支援がメインなので、女性の職員が多いと思います。年配
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門職、新しい部署の立ち上げ、部門長も目指せると
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回答者: 女性/ 販売、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:部署よって勤務時間が違うから、他部門の方とすれ違いになっていた。
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回答者: 女性/ 販売、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:福祉をうたっているが、そこよりも、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の改善点:評価は、上司による、自分は恵まれなかったが、他の人はちゃんと
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がないこと、どれをしたらいいかなど放ったらか
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業もないし、上司もすぐ帰る為そこはいいところだと思う。多様
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格手当は多分あります.福祉経験者が多いイメージ働きがい:コ
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:手当なしオフィス環境:オフィスと在宅で仕事している人がいる。離島は在宅
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:子供の熱などで休む方が多い。子の習い事や、授業参観でお休みする
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性の方は多く、生理でキツいなどの相談もしやすい環境でした。み
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、不安だったが、入社した後からは残業など
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回答者: 女性/ 販売、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:新しい事へのチャレンジや、資格取得へ惜しまずさせてくれ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明されていた事業は立ち上げすらされず、
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みの人もいれば、土祝出勤の人もいます。休暇の調整は
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:a型事業所とPCというところで、目の付け所は良いと思う。他の一般的な
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:障がい者就労支援というところで、「福祉」「支援」
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:通勤手当、オフィス環境:会議室はあるが、声が大きいとふつうにきこえる。
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職着いてる方はいます。生理休暇や子供の発熱などで
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