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株式会社ベル・エンタープライズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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17件
株式会社ベル・エンタープライズの口コミ一覧ページです。株式会社ベル・エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベル・エンタープライズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月16日
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
4.8
株式会社ベル・エンタープライズのカテゴリ別口コミ(17件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベル・エンタープライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
良い意味でそれぞれが経験者なので、営業から制作まで、また外注先に対しても、個々がそれぞれ責任を持って仕事を遂行していたように思われます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数で、皆年齢に関係なく敬意ももっていたし、体制もフラットでコミュニケーションはとりやすかったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に性別や国籍、障害の有無など、仕事ができればこだわりはなかったように感じます