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株式会社沖縄ハイシンクの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:
月1の全体集会で業績や各事業部の事業状況の報告もあり、また1on1ミーティングなどでの社員からの声を拾うなど、風通しのよい社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の社員の異動や、管理職たちの情報交換は積極的に行われている。
上司も生活面(寮生に対し)も面倒見ているところもあるため、上司部下間のよい関係性は作れているかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
中国人が多い。日本人も在籍しているため、交流もある程度ある。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発二部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
組織体制・コミュニケーション:親会社が中国の大企業なので、中国人の出向者が多い。
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回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:資格手当は豊富。若手日本人の中国研修もある。働きがい:日本の
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回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:入社月より有給休暇が付与され、休暇も取りやすい。多様な働き方
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回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力に応じた大胆な昇給、昇格があり。大きな成果や実力があれば、大いに上
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発二部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:中国人はみんな日本語が話せると思っていたが、話せ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発二部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが、一度使うと1ヶ月先にしか使えない。例)1月1
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発二部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
277万円 17万円 5万円 13万円
年収 277万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 13万円
給与制度:基本給に職能給などが加算されているため、実質ボーナスは少ない。まだ新し
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回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、産休・育休からの復帰もしやすいと思う。男性
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発二部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:官公庁、金融関係の案件が多い。様々なプロジェクトがあり、希望を言えば
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回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:住宅手当、寮制度、通勤手当、家族手当、DC年金制度、運転免許取得補助金
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発二部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
働きがい:官公庁や金融関係のシステムの大型案件が多いので、やりが
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