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有限会社富士通商のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社富士通商の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年12月12日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社富士通商の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（7件）

有限会社富士通商の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月12日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当あり、退職金なし。

オフィス環境:
会議室やカフェ等の共有スペースあり、分煙。

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有限会社富士通商の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇が取りづらい雰囲気。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。

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有限会社富士通商の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月12日
女性の働きやすさ:
女性管理職なし、休暇は取りづらい。

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有限会社富士通商の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月12日
成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
人の役に立っていること。人手不足の業界なので、自分が仕事を通じて役に立っていると感じられる。

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有限会社富士通商の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより、よかった。最初は慣れるか不安であったが、周りの良い方々もおり、親切にサポートしてくれた。自分も同じように、後輩がいる場合はそのようにサーポートしようと思う。

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有限会社富士通商の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月12日
事業の強み:
既存事業がしっかりしている。どの運輸会社もそうかもしれないが、既存がしっかりしていないと回らない業界。それゆえ新規には手が出しづらい、しかし新規を開拓していかなければ尻窄みになってしまう。難しいところです。

事業の弱み:
俗人化している。なかなな差別化は難しい。

事業展望:
人手不足、事業自体は縮小傾向。

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有限会社富士通商の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
特に特徴なし。どの中小企業もそうかもしれませんが、賃金アップが少ない、給与をもっとあげてほしい。よろしくお願いします。、

評価制度:
年功序列、特に評価制度なし。

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