回答者: 男性/ 高校支援事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は半期での査定の度に受けられることが可能で、達成率に応じての判断となり実力主義な一面が強いです。
賞与も達成率に応じての支給であり、自分の頑張りが賞与という形で返ってくるのでやりがいを感じることが出来ます。
評価制度:
この会社の評価制度は実力主義で、新卒でも中途でも過去の経歴や年齢など関係なく評価されます。
半期での査定となり、それに応じて昇進や昇格があり、早期に役職に就きたい方や平等な評価制度を求めている人には合うと思います。
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回答者: 男性/ 高校支援事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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