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追分ファームの職種別口コミ(15件)

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追分ファームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 男性/ 農林水産関連職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
福利厚生:
格安の料金で寮を使える。昼と夜はご飯を頂ける。希望すれば使用しないこともできる。朝は前日に菓子パンを取って就業前に食べる。
寮を使わない従業員は通勤手当や住宅補助も出る。退職金は3年以上勤務した者のみに支給されるが額がとても少ない。

オフィス環境:
事務所は綺麗。現場は一般的な牧場と同じレベル。

追分ファームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
週休1日が基本

多様な働き方支援:
半休制度あり

追分ファームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 男性/ 農林水産関連職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:
やる気さえあれば活躍できるが相応の覚悟が必要。
大体の社員は優しくフレンドリーで話しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
半年経たずにチーム移動のケースもある。その場合新しいチームのやり方を覚えることに苦労することもある。
上司の方とは比較的話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
高卒が一般的で大卒はあまりいない。女性でもやる気と体力があれば働ける。

追分ファームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 男性/ 農林水産関連職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:
働きやすいが女性は男性と比較すると少ない。

追分ファームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 男性/ 農林水産関連職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
成長・キャリア開発:
研修はあるがかなりかけ足。業務理解が十分でないまま現場に放り出される。

働きがい:
特にない。

追分ファームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時には活躍することを期待していたが、1度で覚えられなければ一気に評価が低くなり、その後に成長の機会は少なくなる。上司も配属先ごとでかなり変わるため運も必要。

追分ファームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 男性/ 農林水産関連職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 41万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 41万円
給与制度:
労働内容・拘束時間の割には一般企業並なので相対的に低い。ボーナスの払いだけは評価できる。

評価制度:
年功序列。役職がついても一般社員の職務手当に毛が生えたレベルでしかもらえない割に担当業務は大幅に増えて休みも取りづらくなる。そのため、ポジションが空いていてもやりたがらない社員が多い。