回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:
役員も従業員も全て受け身。
ノルマもあってないようなものなので、いかに時間をつぶすかが考えどころ。
冬場なんて客が一切来ないので、無駄な時間が多く、いっそ冬季休業したほうが良いのに、そういう経営判断ができない。
役員も従業員も全て受け身。
ノルマもあってないようなものなので、いかに時間をつぶすかが考えどころ。
冬場なんて客が一切来ないので、無駄な時間が多く、いっそ冬季休業したほうが良いのに、そういう経営判断ができない。
株式会社北海道名販の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社北海道名販の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
繁忙期の夏期は月に7日休み、祝日も無いシフト制。
閑散期の冬期は月に12日休み、祝日も無いシフト制。
正月休みもなく、シフト制。
12月31日を休んだら、1月1日は出勤…みたいな組み方をされる。
家族との時間を大切にしたい人には、合わないシフト制だと感じた。
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