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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:
製造部門であればフォークリフトの資格を会社負担で取得可能であったりその他の資格の勉強もさせてもらえる環境でした。
研修に関しては実際に製造に携わる工場研修や実際に店舗等に出向きどのように自社製品が販売されているかなどを見る営業同行研修などがありました。
新卒で入社してすぐは社会人としての基礎中の基礎の研修をしていただくことができさらに外部の研修等にも参加する機会が多くそこでもやはり社会人としての基礎のマナーなどを学ぶ機会があり充実した研修制度の中で社会人としての一歩目を歩き出せる環境にあると思います。

働きがい:
正社員だけでなくパートさん達とも協力し製造する事が多く様々な人との関わりで成長できた部分もありますし上司の方々の指導も行き届いており成長を実感できました。
また、海苔製品だけでなく様々な種類の商品の製造を行うことができ商品に対する知識が深まるのはもちろんのこと添加物を一切使っていない製品しかなく小さな子供からお年寄りまで安心して食べられる商品を消費者の元へ届けることができたのはものすごく大きなやりがいであり働き甲斐でもありました。

口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 12万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:会社の売り上げ利益により賞与あり昇給は業務の責任、内容により各種手当あ
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:自身の業務に携わる資格を会社通して取得でき、取得したい資格を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:産休育休制度通勤手当あり退職金あり財形貯蓄ありオフィス環境:ペーパーレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:通勤手当、退職金制度はあった。労災保険は加入しているもののあまり使えな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。年間休日が少ないからだ。また、九州全体を本社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:海苔をメインで製造販売する企業ではありますが最近では海苔製品以外の商
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日社内カレンダー通り繁忙期の
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度急な欠勤のときの周りのフォ
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