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株式会社恋する豚研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:
新しいことにはどんどん挑戦していく社風があります。
2012年から始めた会社であり、空間やパッケージデザイン、販促物、商品陳列など、常にどのようにブランドを作っていくかを意識しながら仕事をしています。お肉業界はどちらかというと閉鎖的なところがありますが、従前にとらわれない新たな発想を求められていると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
会社の中心は30~40代の職員が多く、コミュニケーションは取りやすいほうだと思います。
そこまで会社の規模も大きくなく、それぞれに与えられる裁量や責任も大きいため、大変なところもありますが、やりがいにもつながっています。

ダイバーシティ・多様性:
会社の理念として多様性を受け入れますという考えがあります。自分達の事業所では、工場や食堂、掃除や事務作業などで多くの障害を持った方が働いています。
うちの事業所には保育所はありませんが、車で7分のグループ会社の企業内保育所を利用して働いている職員もいます。

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